· Handicap ·
Personnes en situation de handicap et en difficultés d'apprentissages
Modalités pédagogiques adaptées
L'accompagnement est conçu pour s'adapter à chaque bénéficiaire, quelle que soit sa situation. Un échange préalable permet d'identifier ensemble les besoins spécifiques et les aménagements les plus pertinents, avant même le démarrage du bilan.
Votre interlocutrice dédiée :
Référente Handicap : Sandrine BASTIDE
Contact : sandrine.bastide@prodynamik.com
Pour toute situation particulière, nous étudions ensemble les adaptations nécessaires pour garantir un accompagnement serein et efficace.
Exemples d'aménagements possibles (Bilan 100% en visio) :
Les séances de 2 heures peuvent être reconfigurées en 2 séances d'une heure en cas de difficulté de concentration. Le rythme et la fréquence des séances sont ajustés selon les besoins : davantage de séances courtes et rapprochées peuvent être proposées. Les supports écrits utilisent des polices adaptées (type "dys-compatible") et un alignement à gauche pour faciliter la lecture…
Les outils d'évaluation sont adaptés aux capacités cognitives de la personne : des évaluations plus courtes et segmentées peuvent être mises en place pour créer un environnement permettant au bénéficiaire de s'exprimer pleinement.
Les documents remis sont adaptés sur demande : taille de police augmentée, contrastes renforcés, ... Les questionnaires et exercices peuvent être réalisés à l'oral plutôt qu'à l'écrit si nécessaire.
Les séances se déroulant à distance, les fonctionnalités d'accessibilité de notre outil de visioconférence (comme le sous-titrage automatique) peuvent être activées sur demande.
Orientation et relais
Dans le cas où les besoins d'aménagements dépasseraient nos compétences ou nos possibilités techniques, nous nous engageons à vous orienter vers les acteurs spécialisés de notre réseau pour trouver une solution adaptée.
Vos démarches
La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) permet d'accéder à des mesures facilitant l'insertion et le maintien dans l'emploi, selon le Ministère du Travail.
Ce statut ouvre droit à des aménagements de poste et à des accompagnements spécifiques, incluant le soutien de l'Agefiph et de France Travail pour le parcours professionnel.
Des informations détaillées sont disponibles sur Mon Parcours Handicap.
Liens utiles :
- la MDPH pour ouvrir ses droits
- AGEFIPh : aide à l'emploi pour les personnes en situation de handicap
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